{"id":147009,"date":"2026-06-10T10:10:22","date_gmt":"2026-06-10T13:10:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gapp-oil.com.ar\/?p=147009"},"modified":"2026-06-10T10:10:22","modified_gmt":"2026-06-10T13:10:22","slug":"milei-desata-guerra-sindical-obligan-a-renegociar-todos-los-convenios-laborales-y-la-cgt-va-a-la-justicia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gapp-oil.com.ar\/en\/2026\/06\/10\/milei-desata-guerra-sindical-obligan-a-renegociar-todos-los-convenios-laborales-y-la-cgt-va-a-la-justicia\/","title":{"rendered":"Milei desata guerra sindical: obligan a renegociar todos los convenios laborales y la CGT va a la Justicia"},"content":{"rendered":"<p>La reglamentaci\u00f3n de la\u00a0<a href=\"https:\/\/eleconomista.com.ar\/tags\/reforma-laboral-t5753\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>reforma laboral<\/strong><\/a>\u00a0impulsada por el Gobierno de Javier Milei abri\u00f3 un nuevo frente de conflicto con los sindicatos. El decreto publicado esta semana modific\u00f3 el r\u00e9gimen de\u00a0<strong>ultraactividad de los convenios colectivos<\/strong>\u00a0y habilit\u00f3 una\u00a0<strong>renegociaci\u00f3n obligatoria y masiva de los acuerdos laborales<\/strong>\u00a0entre gremios y empresas durante el pr\u00f3ximo a\u00f1o, con un rol clave de la Secretar\u00eda de Trabajo.<\/p>\n<p>Seg\u00fan abogados laboralistas, dirigentes sindicales y especialistas del sector empresario, la medida podr\u00eda impactar no solo en las futuras negociaciones salariales, sino tambi\u00e9n en aspectos centrales de las condiciones laborales, como\u00a0<strong>adicionales, categor\u00edas, premios, suplementos y jornadas de trabajo<\/strong>. Adem\u00e1s, advierten que la autoridad laboral tendr\u00e1 mayores facultades para intervenir en los procesos de homologaci\u00f3n de acuerdos.<\/p>\n<h2><strong>Qu\u00e9 cambia con la reforma laboral<\/strong><\/h2>\n<p>A trav\u00e9s del\u00a0<strong>Decreto 407\/2026<\/strong>, el Gobierno reglament\u00f3 el art\u00edculo 137 de la reforma laboral y estableci\u00f3 que la Secretar\u00eda de Trabajo podr\u00e1 considerar vencidos aquellos convenios colectivos cuyo plazo original haya expirado. Para los acuerdos que no tengan fecha de vencimiento definida, se fij\u00f3 como referencia el\u00a0<strong>31 de diciembre de 2026<\/strong>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"statics_module block-aside\">\n<div id=\"div-gpt-ad-1633520622339-0\" data-google-query-id=\"CJ_Bkqrf_JQDFZ4buQYdRqoI3w\">\n<div id=\"google_ads_iframe_\/21709548400\/Eleconomista\/nota_wide1_0__container__\"><iframe id=\"google_ads_iframe_\/21709548400\/Eleconomista\/nota_wide1_0\" tabindex=\"0\" title=\"Contenido de anuncios de terceros\" src=\"https:\/\/5ee1415642436eeb4f225379ce6083a2.safeframe.googlesyndication.com\/safeframe\/1-0-45\/html\/container.html\" name=\"\" width=\"728\" height=\"90\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" sandbox=\"allow-forms allow-popups allow-popups-to-escape-sandbox allow-same-origin allow-scripts allow-top-navigation-by-user-activation\" data-is-safeframe=\"true\" aria-label=\"Anuncio\" data-google-container-id=\"f\" data-load-complete=\"true\" data-mce-fragment=\"1\"><\/iframe><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>La norma tambi\u00e9n dispone que la convocatoria para renegociar los convenios comenzar\u00e1 un mes despu\u00e9s de la entrada en vigencia del decreto y se extender\u00e1 durante un a\u00f1o. En ese per\u00edodo, la Secretar\u00eda de Trabajo podr\u00e1\u00a0<strong>suspender la homologaci\u00f3n de acuerdos<\/strong>\u00a0cuando considere que las partes no avanzan en la renegociaci\u00f3n.<\/p>\n<h3><strong>Puntos clave de la reglamentaci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li>Se habilita la revisi\u00f3n integral de convenios colectivos vigentes.<\/li>\n<li>Podr\u00edan renegociarse salarios y condiciones laborales.<\/li>\n<li>La Secretar\u00eda de Trabajo gana poder de intervenci\u00f3n.<\/li>\n<li>Los gremios denuncian una afectaci\u00f3n de la negociaci\u00f3n colectiva.<\/li>\n<li>La CGT ya present\u00f3 una denuncia ante la OIT.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>La CGT denuncia una intromisi\u00f3n del Gobierno<\/strong><\/h2>\n<p>La conducci\u00f3n de la CGT cuestion\u00f3 duramente la reglamentaci\u00f3n y denunci\u00f3 el caso ante la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT). La central sostuvo que el Gobierno pretende avanzar sobre derechos y garant\u00edas vinculadas a la libertad sindical y la negociaci\u00f3n colectiva.<\/p>\n<p>Para dirigentes como\u00a0<strong>H\u00e9ctor Daer<\/strong>\u00a0y\u00a0<strong>Gerardo Mart\u00ednez<\/strong>, la reglamentaci\u00f3n excede lo establecido por la ley aprobada por el Congreso y representa una intromisi\u00f3n del Estado en acuerdos que hist\u00f3ricamente fueron definidos entre sindicatos y empleadores. Desde la central obrera no descartan avanzar con presentaciones judiciales para frenar la aplicaci\u00f3n del decreto.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"statics_module block-aside\">\n<div id=\"div-gpt-ad-1633520658266-0\" data-google-query-id=\"CKDBkqrf_JQDFZ4buQYdRqoI3w\">\n<div id=\"google_ads_iframe_\/21709548400\/Eleconomista\/nota_wide2_0__container__\"><iframe id=\"google_ads_iframe_\/21709548400\/Eleconomista\/nota_wide2_0\" tabindex=\"0\" title=\"Contenido de anuncios de terceros\" src=\"https:\/\/5ee1415642436eeb4f225379ce6083a2.safeframe.googlesyndication.com\/safeframe\/1-0-45\/html\/container.html\" name=\"\" width=\"728\" height=\"90\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" sandbox=\"allow-forms allow-popups allow-popups-to-escape-sandbox allow-same-origin allow-scripts allow-top-navigation-by-user-activation\" data-is-safeframe=\"true\" aria-label=\"Anuncio\" data-google-container-id=\"g\" data-load-complete=\"true\" data-mce-fragment=\"1\"><\/iframe><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<h2><strong>El debate por los topes a las cuotas sindicales y empresarias<\/strong><\/h2>\n<p>Otro de los puntos que genera controversia es la reglamentaci\u00f3n de las denominadas\u00a0<strong>cuotas solidarias<\/strong>. La reforma laboral estableci\u00f3 que los aportes sindicales no podr\u00e1n superar el\u00a0<strong>2% del salario de los trabajadores<\/strong>, mientras que las contribuciones destinadas a c\u00e1maras empresarias tendr\u00e1n un l\u00edmite del\u00a0<strong>0,5%<\/strong>.<\/p>\n<p>El decreto ampli\u00f3 esos l\u00edmites a cualquier tipo de aporte, contribuci\u00f3n o retenci\u00f3n econ\u00f3mica prevista en los convenios colectivos. Adem\u00e1s, determin\u00f3 que los acuerdos que superen esos topes deber\u00e1n ser renegociados y facult\u00f3 a la Secretar\u00eda de Trabajo a no homologar convenios que incumplan esas restricciones. Tambi\u00e9n estableci\u00f3 que las c\u00e1maras empresarias solo podr\u00e1n cobrar aportes obligatorios a empresas afiliadas y deber\u00e1n acreditar representaci\u00f3n de al menos el\u00a0<strong>10% de los trabajadores<\/strong>\u00a0del sector para participar en negociaciones colectivas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La reglamentaci\u00f3n de la\u00a0reforma laboral\u00a0impulsada por el Gobierno de Javier Milei abri\u00f3 un nuevo frente de conflicto con los sindicatos. 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