{"id":145866,"date":"2026-04-18T15:07:16","date_gmt":"2026-04-18T18:07:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gapp-oil.com.ar\/?p=145866"},"modified":"2026-04-23T15:07:41","modified_gmt":"2026-04-23T18:07:41","slug":"pymes-en-vaca-muerta-optimismo-y-desafios-en-la-reactivacion-industrial-de-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gapp-oil.com.ar\/en\/2026\/04\/18\/pymes-en-vaca-muerta-optimismo-y-desafios-en-la-reactivacion-industrial-de-2026\/","title":{"rendered":"PyMEs en Vaca Muerta: Optimismo y desaf\u00edos en la reactivaci\u00f3n industrial de 2026"},"content":{"rendered":"
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El primer trimestre de 2026 marca un punto de inflexi\u00f3n para las\u00a0PyMEs\u00a0<\/a>industriales\u00a0<\/strong>del\u00a0sector energ\u00e9tico\u00a0<\/strong>en\u00a0Argentina<\/strong>. Seg\u00fan el \u00faltimo relevamiento del Grupo Argentino de Proveedores Petroleros (GAPP<\/a><\/strong>), realizado entre 160 empresas socias, el nivel de actividad productiva muestra una notable recuperaci\u00f3n.<\/p>\n<\/section>\n

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Un dato central del informe destaca que el 52% de las empresas opera hoy con niveles de\u00a0ociosidad\u00a0<\/strong>bajos o nulos (entre 0% y 25%). Esta cifra representa un salto significativo frente al 34% registrado al cierre de 2025, lo que confirma que m\u00e1s de la mitad del sector trabaja a plena capacidad. En contraste, los niveles cr\u00edticos de ociosidad (m\u00e1s del 50%) cayeron del 16% al 10% en este per\u00edodo.<\/p>\n<\/section>\n

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Recursos Humanos: Ajustes en medio del crecimiento<\/h2>\n

Pese al incremento en la producci\u00f3n, el mercado laboral interno de las compa\u00f1\u00edas refleja una realidad compleja. El 47% de las firmas report\u00f3 afectaciones en su plantilla, una cifra que se mantiene id\u00e9ntica al trimestre anterior. Dentro de este grupo, el impacto se distribuy\u00f3 de la siguiente manera:<\/p>\n

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  • Despidos<\/strong>\u00a0de personal: Representaron el 31% de las medidas de ajuste.<\/li>\n
  • Reducci\u00f3n de jornadas: Un 15% de las empresas opt\u00f3 por recortar turnos.<\/li>\n
  • Suspensiones<\/strong>: Afectaron apenas al 1% de los casos.<\/li>\n<\/ul>\n

    Sin embargo, surge un dato alentador en las contrataciones: el 66% de las empresas no cancel\u00f3\u00a0ingresos\u00a0<\/strong>de nuevo personal, una mejora sustancial respecto al 70% que s\u00ed debi\u00f3 postergarlos a finales del a\u00f1o pasado.<\/p>\n

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    Contratos y tarifas: El desaf\u00edo de la rentabilidad<\/h2>\n

    La negociaci\u00f3n con las operadoras muestra\u00a0luces y sombras<\/strong>. Por un lado, la previsibilidad en los tiempos mejor\u00f3: el cumplimiento de los plazos preestablecidos subi\u00f3 del 39% al 53%. No obstante, la actualizaci\u00f3n de montos sigue bajo presi\u00f3n.<\/p>\n

    El informe detalla que solo el 38% de las PyMEs logra\u00a0actualizaciones tarifarias\u00a0<\/strong>adecuadas. Un 44% de las empresas logra revisiones solo bajo “condiciones desventajosas o descuentos”, evidenciando una tensi\u00f3n persistente en la cadena de valor.<\/p>\n

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    Expectativas: Del optimismo a la prudencia<\/h2>\n

    El sentimiento empresarial atraviesa una fase de moderaci\u00f3n estrat\u00e9gica. La euforia inicial por los grandes proyectos parece mutar hacia una postura cautelosa. El segmento de empresarios “Moderados\/cautelosos” creci\u00f3 del 37% al 48%.<\/p>\n

    Esta cautela se fundamenta en preocupaciones concretas sobre la competitividad, que lidera la agenda de desaf\u00edos con un 80% de relevancia. Otros factores de riesgo incluyen:<\/p>\n

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    • Niveles de actividad en Oil & Gas<\/strong>: Preocupa al 70%.<\/li>\n
    • Actividad en miner\u00eda<\/strong>: Relevante para el 57%.<\/li>\n
    • Plazos de pago e importaciones<\/strong>: Con un 56% y 55% respectivamente.<\/li>\n<\/ul>\n

      La conclusi\u00f3n es contundente: “Mientras que la capacidad ociosa disminuy\u00f3 y los plazos contractuales mejoraron, las empresas enfrentan una presi\u00f3n externa creciente, lo cual tambi\u00e9n se traduce en afectaciones de los contratos laborales. El 80% de preocupaci\u00f3n por la competitividad explican por qu\u00e9, a pesar de tener mayor nivel de actividad, el optimismo ha cedido terreno frente a una postura de moderaci\u00f3n y cautela mientras se espera la ejecuci\u00f3n efectiva de los grandes proyectos energ\u00e9ticos previstos para el a\u00f1o”.<\/p>\n<\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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